如何社会保障可以帮你退休后

社会保障是一个退休的程序，可以帮助你在你的黄金岁月。 它提供了每月的福利退休的工作人员赢得了足够的工作信贷，在他们的工作生活。 这些福利是通过确定数额的金钱和时间长度每个人都有工作，以及其他因素，例如年龄和婚姻状况。 社会安全还提供了残疾付款，对于那些无法工作由于伤害或疾病、遗属津贴为家属死亡的工人，以及医疗保险的复盖范围 人超过65岁。 最常见的方式退休人员使用的社会保障是通过传统退休福利。 你必须至少在62岁以前你可以开始收到这些效益，但可能有的优势等待，直到完全退休年龄(FRA)，其范围从66-67取决于你出生的时候). 例如，如果你等到FRA然后您的利益将会增加每年8％至70因此，它将使更多的金融意义上比起早些时候在一个较低的利率。 退休人员在FRA可以选择接收减少提前退休的支出，而不是等待 大量后来；这可以提供额外的收入，同时仍然留下一些资金可用的达到后完全退休年龄。 此外，已婚夫妇可以最大限度地发挥他们的社会保障的收入由协调配偶或者家庭付款的选择与另一个—这些战略涉及时决定，其配偶应适用第一和他们多少应该提请下根据个人的需求和目标。 例如：一个丈夫可以决定他希望他的妻子的利益，现在就开始时，他拖延他自己支付，以便获得数量增加后这个 战略，允许他们访问这两个基金更早，在不牺牲了太多的总体收入的潜在长期的！ 这对夫妻还可以看到的文件和暂停的规定，其中一个伴侣的文件，但不收集任何资金尚未这样允许其他合作伙伴的资格，配偶的付款即使不是实际上收集的任何权从社会保障本身，只是还没有... 虽然社会保障是主要设计为一种形式的退休后收入支持，而不是投资增长的机会-它能够补充其他来源，如养老金或 投资使得一个非常宝贵的资源用于许多美国人在寻找向前迈进金融稳定性的期间，其高级年！